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“我是弋陽本地人,在外做機修工六七年了,這幾年弋陽高新區變化很大,引進了很多優質的企業和項目,今天在現場投遞簡歷,打算留在家鄉工作。”求職者李先生對弋陽高新區未來的發展充滿信心,希望能在家鄉貢獻自己的專業技能。
“我應該如何在簡歷上體現自己的亮點?”“我是中專畢業的,但是我有職稱,請問我在求職中有優勢嗎?”針對眾多求職者的疑慮,弋陽高新區利用人力資源市場,在現場設置就業服務專區,10余位人力資源專家,針對政策宣傳、簡歷診斷、就業咨詢,面對面服務,大大提高了此次招聘會的求職效率。
為保障企業用工和居民就業,弋陽高新區通過招聘服務、政策紅利等,搶抓務工人員返崗復工的“黃金期”,助力企業“穩開工”,跑好開局“第一棒”。聚焦春節后勞動者換崗流動的高峰期和企業開工復產的關鍵期,提前謀劃,靠前服務,對巴頓環保、熔巖汽配、六鼎針織等重點用工企業明確服務專員,提供“一對一”精準服務,全面摸清企業放假時間、節后開工復產時間、用工需求等,聯動縣相關部門及鄉鎮,啟動多場線下招聘宣傳,搶占勞動力市場先機??h人社局、高新區及各鄉鎮街道堅持春節不打烊,通過印發宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、宣傳標語等多種方式開展宣傳。同時,弋陽高新區還提供崗位需求、就業創業指導、政策咨詢等一站式公共就業服務,為企業發展保駕護航。
據統計,招聘會吸引了近2萬人次求職者現場求職,“直播帶崗”線上觀看人數超萬人次,共達成就業意向3000余人。參與招聘的企業紛紛表示,春季是企業招工的黃金期,在高新區舉辦線上、線下招聘會很及時,為企業精準匹配了人才需求,解決了用工問題。下一步,弋陽高新區將努力提升就業服務、落實穩崗政策、豐富招聘活動,用更精準的服務、更有力的政策和更多樣的招聘形式,助力經濟實現“開門紅”。
(弋宣)
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